נכות מעבודה הינו מצב של נכות קבועה או זמנית אשר נקבעה על ידי וועדה רפואית במוסד לביטוח לאומי שסיבתה היא פגיעה מעבודה. סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי מגדיר את המושג 'פגיעה בעבודה' כך: תאונה או מחלת מקצוע שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו של הנפגע אצל מעבידו או מי מטעמו. במידה ומדובר בעובד עצמאי תוך כדי עיסוקו במשלח ידו ועקב עיסוקו במשלח ידו.
זוהי הגדרה מאד כוללנית של כל אותם מקרים שבהם עובדים נפגעים במקום עבודתם, בדרך מהעבודה הביתה ומן הבית אל מקום העבודה, כאשר הם מבצעים שליחויות שונות עבור מקום העבודה ואפילו בימי עיון וכנסים אליהם נשלחו מטעם מקום העבודה. גם פגיעות מיניות, נפשיות או פגיעות שנגרמו כתוצאה מאירוע של אלימות עשויים להיות מוכרים כתאונות עבודה בתנאי שהוכח הקשר בין מקום העבודה לבין הפגיעה. אולם מהו אותו התהליך שצריך נפגע לעבור כדי לקבל הכרה בנכותו כתוצאה של נכות מעבודה?