לוגו ענת צפדיה
לשיחת ייעוץ חייגו עכשיו

077-804-5079

נכות מעבודה

הפגיעה בעבודה הותירה נזק או מגבלה שממשיכים להשפיע על חייכם?

אם כן, ייתכן שאתם זכאים לפיצוי כספי משמעותי מהמוסד לביטוח לאומי, מעבר לתשלומים הראשוניים שקיבלתם. ההליך לקבלת פיצוי זה נקרא תביעה לקביעת נכות מעבודה, והוא השלב המכריע שיקבע את עתידכם הכלכלי.
במדריך הבא תמצאו מידע מדויק ופרקטי על כל שלבי התהליך: מה ההבדל בין מענק חד-פעמי לקצבה חודשית לכל החיים, כיצד הוועדה הרפואית קובעת את אחוזי הנכות, ומהן הפעולות הנדרשות מכם כדי למקסם את סיכוייכם לקבל את הפיצוי המלא המגיע לכם על פי חוק.

עורך דין ענת צפדיה דף הבית
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם האפשרי

נכות מעבודה הינו מצב של נכות קבועה או זמנית אשר נקבעה על ידי וועדה רפואית במוסד לביטוח לאומי שסיבתה היא פגיעה מעבודה. סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי מגדיר את המושג 'פגיעה בעבודה' כך: תאונה או מחלת מקצוע שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו של הנפגע אצל מעבידו או מי מטעמו. במידה ומדובר בעובד עצמאי תוך כדי עיסוקו במשלח ידו ועקב עיסוקו במשלח ידו.

זוהי הגדרה מאד כוללנית של כל אותם מקרים שבהם עובדים נפגעים במקום עבודתם, בדרך מהעבודה הביתה ומן הבית אל מקום העבודה, כאשר הם מבצעים שליחויות שונות עבור מקום העבודה ואפילו בימי עיון וכנסים אליהם נשלחו מטעם מקום העבודה. גם פגיעות מיניות, נפשיות או פגיעות שנגרמו כתוצאה מאירוע של אלימות עשויים להיות מוכרים כתאונות עבודה בתנאי שהוכח הקשר בין מקום העבודה לבין הפגיעה. אולם מהו אותו התהליך שצריך נפגע לעבור כדי לקבל הכרה בנכותו כתוצאה של נכות מעבודה?

רשימת הלקוחות שממליצים עלינו

ענת צפדיה - עורך דין ביטוח לאומי
ענת צפדיה - עורך דין ביטוח לאומי
5.0
Shimon D.
מקצוענית בתחומה, ענת תודה רבה על הליווי המצויין❤️
‫שירן ר.
שירות מסור אמין ומעולה . שירות עם נשמה במקצועיות יחד (:
סיון ג.
עו״ד פצצה. מניסיון אישי. השיגה לי את המקסימום הקיים בחוק. גם מתוקה ברמה האישית וגם מקצועית ברמות על חלל.
Ola K.
ענת פשוט מדהימה! בנוסף למקצועיות ברמההכי גבוהה ענת גם מאוד אנושית ואכפתית שבאמת דואגת ללקוחות שלה. במקרה הספציפי שלי היא הצליחה להשיג זכייה בתיק מאוד בעייתי. בלעדיה לא היה לי שום סיכוי.
Dror E.
נפגעתי בתאונת עבודה לפני כ 4 שנים. הליווי הצמוד שקיבלתי מעו"ד ענת צפדיה ומשרדה מול ביטוח לאומי והוועדות השונות, הייה מקצועי ,מחבק ומלא אמפתיה , והעיקר - השיג את המטרות שלשמן פניתי אליה .אין לי אלא להמליץ בחום רב ובהערכה על שירותיה לכל מישנזקק להתמודד מול כל הגורמים הרלוונטיים לאחר תאונה ופציעה
eyal L.
עו"ד ענת היא בנאדם מיוחד, מבינה בתחומה בצורה בלתי רגילה. סופר נחמדה ומקצועית, מכירה את המערכת מצויין, לי השיגה תוצאות מעל המצופה, אפשר להגיד שממש הצילה אותנו כספית. ענת שוב תודה לך מקרב לב
אסנת ב.
אצל עו"ד ענת צפדיה קיבלתי שירות אמין אישי מקצועי עם תוצאות יוצאות דופן.הליווי היה צמוד שקיפות מקצועית לאורך כל הדרך ואישי ביותר עם הסבר ברור על כל שלב.תודה לענת וסטפני על הכל.אסנת.
asnat R.
הגעתי לענת בהמלצה, ואין ספק שקיבלתי ליווי הכי מקצועי ומכיל שיכולתי לדמיין. ענת היתה מכילה אמפטית מדויקת ומקצועית . ענת עזרה לי להתמודד עם הלחץ שכרוך בתהליך הלא פשוט שנקרא וועדה רפואית . אישה נדירה . ממליצה בחום. ושנהיה רק בריאים🙏
נורית ש.
כששאומרים: "אנשים טובים באמצע הדרך" מתכוונים חד משמעית לענת.היא מקצועית ביותר, אמינה, נעימה, מאירת פנים, אישה מדהימה ואשת מקצוע מופלאה.
liron N.
אני רוצה לשבח את השירות המקצועי והמסור של עורכת הדין ענת צפדיה. לכל שאלה קיבלתי תשובה ומענה מיידי. ליווי יד ביד לוועדות ולכל שנדרש.
רלי כ.
לעורכת דין ענת צפדיה,בסיום טיפולך המסור בענייני,אני רוצה להודות לך על התמיכה, ההכוונה והעבודה המקצועית שלך לאורך כל הדרך. בכל שלב הפגנת ידע רב, מסירות ואכפתיות.תודה שלא ויתרת ונלחמת על כל הזכויות שמגיעות לי ועל המאמץ הבלתי מתפשר.תמיד מרגיש בטוח כשיש על מי לסמוך!.אני יכולה לחתום שכל מי שתייצגי אותו לא התאכזב!בהוקרה ובאהבה רבהרלי כהן.
Michal B.
ממליצה מאוד מאוד מנסיון על עו"ד ענת צפדיהראשית עו"ד נעימה ,סובלנית, ומכילה את הלקוח/ה שלה (תכונות מאוד מאוד חשובות במהלך ולאורך התהליך מול ביטוח לאומי).עו"ד צפדיה מבינה היטב את הנדרש מבחינה בריאותית ומקצועית בתביעות נכות מול ביטוח לאומי.וזו שוב הזדמנות לומר תודה ענת על עצם היותך מי שאת על הליווי והתמיכה לאורך התהליך, ועל ההצלחה במטרה ששמנו לפנינו מתחילת התהליך.וכמובן תודה גם לג'ניפר שהיא ממש עזר כנגדה במשרד.מעריכות מאוד מיכל וחן.
liliane H.
עו"ד ענת צפדיה טיפלה בקרוב משפחה שלי באופן מקצועי ביותר, ליוותה אותו בכל הוועדות הרפואיות, בנכות, שירותים מיוחדים, בוועדות ניידות, תמיד קשובה ללקוח, נעימה ומאירת פנים, בזכות הטיפול המסור שלה קרוב המשפחה שלי זכה לחיים טובים יותר בצורה מכובדת למרות נכותו הקשה. ממליצה בחום.
Or O.
ענת עזרה לי ברגישות ומהירות לטפל בבירוקרטיה מתישה!
מירב ידיד ל.
עו"ד ענת צפדיה ליוותה אותי בתהליך כשהכל היה שחור ונראה בלתי אפשרי, קיבלתי את מקסימום הזכויות וזה לא היה קורה בלעדיה!!! מקצועית, אכפתית, אנושית, מדהימה. תודה על הכל❣️❣️❣️
Moshe L.
שני דברים בלטו לי אצל עו"ד ענת צפדיה. הראשון הוא המקצועיות בתחום הביטוח הלאומי, יש לה ידע והבנה מעמיקה שאין שני להם. לצד המומחיות שלה, היא נותנת יחס אישי ואנושי שמגיע עם טוב לב ורצון אמיתי לעזור.נדיר היום למצוא שילוב בין מקצוענות ויחס בין אישי מעולים כמו שיש לה.ענת, תודה רבה על כל העזרה!
ליאור ל.
אנו ממליצים בחום על עו"ד ענת צפדיה אשר נתנה לנו שירות משפטי מעולה , מהיר ומקצועי , באדיבות רבה ובתמחור הוגן מאד. ענת מאד אנושית , עם הפנים ללקוח, מסבירה ומבהירה היטב את כל המשמעויות הכרוכות בהליך,במקרה שלנו יפוי כח מתמשך לנו ולחמותנו.אנו ממליצים עליה מאד לכל נושא משפטי ובעיקר לענינים שבתוך המשפחה וביטוח לאומי תחום מומחיותה.
Michael A
ממליץ בחום על עו"ד ענת צפדיה, מדובר במקצוענית אמיתית, שנותנת יחס אישי לכל לקוח. תמיד זמינה וקשובה ללקוחות שלה, נותנת הסברים על כל פרט, והכי חשוב - משיגה תוצאות מעולות. אני מכיר הרבה אנשים שהשתמשו בשירותיה ויצאו מרוצים מאוד.אז אם אתם מחפשים עו"ד מקצועי ואמין - הגעתם למקום הנכון.
Oded S.
הגעתי אל ענת בהמלצת חבר שהבטיח לי שמכירה את החוקים, הנהלים, התהליכים וכל מה שאני לבטח לא מכיר או מבין.ענת עשתה לי סדר בבלגן במקצוענות, עם הרבה סבלנות ובתחושה שאתה נמצא בידיים טובות, וכך היה.!!! ממליץ ביותר.
Eyal Ben D.
עו״ד ענת היא מקצועית ואמינה יודעת את העבודה. נלחמת בשבילך ולא מוותרת אני ממליץ בחום שתייצג אתכם. איתה אתם יכולים להיות בטוחים ורגועים. נסו ותווכחו.
ana O.
עו"ד ענת ברמה אחת מעל כולם. מקצועית. והכי חשוב יודעת לעבוד ואמינה. היא נלחמת כמו לביאה ולא מוותרת!! היא תדאג לך לכל הזכויות כדי לכם שתייצג אתם איתה אתם רגועים ובטוחים. ממליץ בחום
קרין שמש ז.
עו"ד צפדיה,אנחנו מודים לך מכל הלב על השירות המדהים שקיבלנו ממך! מהרגע הראשון היה ברור לנו שאנחנו בידיים טובות.את לא רק עורכת דין מצוינת, אלא גם אדם שמקשיב, תומך, ודואג. הרגשנו שאת איתנו לאורך כל הדרך, ושאפשר לסמוך עלייך בעיניים עצומות. בזכות הידע שלך, הסבלנות, וההשקעה האמיתית שלך הצלחנו להגיע לתוצאה הכי טובה שיכולנו לבקש.מי שזקוק לעזרה משפטית וזוכה בך לצידו מרוויח לגמרי. אין כמוך! המון תודה!
גלי ה.
ענת היקרה!!הגעתי אלייך ומייד הבנתי שהגעתי למקום הנכון,תודה לך על התמיכה והשירות המקסים.ותודה על תוצאה מדהימה ואיתך הבנתי "שהבלתי יאומן - יאומן"
js_loader
להמלצות נוספות
סטפני כהן וענת צפדיה

 

התהליך לקביעת נכות מעבודה: שלב אחר שלב

  1. הגשת תביעה לקביעת דרגת נכות: לאחר סיום תקופת תשלום דמי הפגיעה, עליכם להגיש טופס "תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה" (ב.ל 200) למוסד לביטוח לאומי. לתביעה זו יש לצרף את כל המסמכים הרפואיים הרלוונטיים המעידים על מצבכם.
  2. זימון לוועדה רפואית: זהו השלב המכריע. אתם תוזמנו להתייצב מול וועדה רפואית, בה יושב רופא מומחה (או מספר רופאים) מטעם הביטוח הלאומי. הרופא יבדוק אתכם, יעבור על המסמכים הרפואיים, ויקבע את אחוז הנכות מעבודה המגיע לכם.
  3. קבלת ההחלטה: לאחר הוועדה, תקבלו בדואר את החלטתה המפרטת את אחוזי הנכות שנקבעו (האם הנכות זמנית או צמיתה) ואת הפיצוי המגיע לכם.
  4. הגשת ערר (במידת הצורך): אם אינכם מרוצים מהחלטת הוועדה, אסור לוותר. ניתן להגיש ערר לוועדה רפואית לעררים בתוך 60 יום. זהו שלב קריטי, בו ייצוג של עורך דין ביטוח לאומי יכול לשנות את התמונה לחלוטין.

 

קצבאות, מענקים חד פעמיים וסלי הטבות עקב נכות מעבודה

מאחר וגובה אחוזי הנכות קובעים את הזכאות של הנפגע לקבל פיצוי על פגיעתו, נקבע מדרג הקובע מה מגיע לכל נפגע בהתאם לגובה אחוזי הנכות שלו.

מטרת הפיצוי הכספי וסלי ההטבות היא לאפשר לאותו עובד שנפגע להשתקם, לכסות את הוצאותיו הרפואיות ולכלכל את משפחתו בזמן שהוא אינו מסוגל לעבוד עקב פציעתו.

חשוב למצות את הזכויות שלכם במוסד לביטוח לאומי על מנת שהשיקום מהפגיעה יהיה מיטבי.

 

מהי "נכות מעבודה" ומה ההבדל בינה לבין "דמי פגיעה"?

חשוב להבין את ההבחנה המהותית בין שני המושגים. דמי פגיעה הם התשלום הראשוני והזמני שקיבלתם מהמוסד לביטוח לאומי, שנועד להחליף את שכרכם לתקופה של עד 91 ימים לאחר הפגיעה. הם מהווים "עזרה ראשונה" כלכלית.

נכות מעבודה, לעומת זאת, מתייחסת לנזק הרפואי הצמית או הזמני שנותר לכם לאחר שהמצב הרפואי התייצב. סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי מגדיר את המושג 'פגיעה בעבודה' כך: תאונה או מחלת מקצוע שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו של הנפגע אצל מעבידו או מי מטעמו. במידה ומדובר בעובד עצמאי תוך כדי עיסוקו במשלח ידו ועקב עיסוקו במשלח ידו.

אם דמי הפגיעה היו הפלסטר, גמלת הנכות היא תוכנית השיקום הכלכלית ארוכת הטווח. ההכרה בנכות מעבודה היא השלב שבו המוסד לביטוח לאומי קובע את היקף הפגיעה התפקודית שנותרה לכם, ובהתאם לכך, את גובה הפיצוי הכספי שתקבלו – בין אם כמענק חד-פעמי ובין אם כקצבה חודשית לכל חייכם.

 

נכות כללית מול נכות מעבודה: הבדל קריטי שחובה להכיר

חשוב להבין את ההבחנה המהותית בין "קצבת נכות כללית" לבין "גמלת נכות מעבודה", שכן מדובר בשני מסלולים שונים בתכלית עם השלכות כלכליות משמעותיות מאוד.

קצבת נכות כללית ניתנת למי שאיבד את כושר עבודתו עקב בעיה רפואית כלשהי (שאינה קשורה בהכרח לעבודה), והיא משולמת בסכום אחיד הקבוע בחוק. המיקוד בה הוא על אי-היכולת להשתכר.

לעומת זאת, גמלת נכות מעבודה היא פיצוי על הנזק הגופני הספציפי שנגרם לכם כתוצאה מהפגיעה בעבודה, וגובהה נגזר באחוזים מהשכר שהרווחתם לפני הפגיעה.

הבדל זה מוביל לשתי תוצאות מכריעות: ראשית, ניתן להמשיך לעבוד ולהשתכר ללא הגבלה ועדיין לקבל קצבת נכות מעבודה מלאה. שנית, וחשוב לא פחות, ניתן לקבל קצבת נכות מעבודה בנוסף לקצבת אזרח ותיק (קצבת זקנה) בעתיד, בעוד שבין קצבת נכות כללית לקצבת זקנה יש לבחור בגבוהה מביניהן.

ההבנה והבחירה במסלול הנכון הן החלטות בעלות משמעות כלכלית עצומה, ולכן דורשות ייעוץ משפטי מקצועי.

 

תשלום פיצויים לפי אחוזי נכות: כמה ומי זכאי?

השאלה המרכזית בהליך קביעת נכות מעבודה היא "כמה אחוזי נכות ייקבעו לי?". התשובה לשאלה זו תקבע באופן ישיר את סוג והיקף הפיצוי שתקבלו. החוק מבחין בין שלוש מדרגות עיקריות:

אחוזי הנכות הרפואית שנקבעו סוג הפיצוי מה זה אומר בפועל?
0% – 8.99% ללא פיצוי הוועדה הרפואית קבעה כי הפגיעה לא הותירה נכות המזכה בפיצוי כספי.
9% – 19.99% (נכות צמיתה) מענק נכות חד-פעמי תקבלו סכום כסף חד-פעמי, המחושב כמכפלה של 43 קצבאות חודשיות פוטנציאליות.
20% ומעלה (נכות צמיתה) קצבת נכות חודשית זוהי המטרה המרכזית. תקבלו קצבה חודשית קבועה, לכל החיים, שגובהה נגזר מאחוזי הנכות ומהשכר שלכם לפני הפגיעה.

הערה: נכות זמנית בשיעור 9% ומעלה יכולה לזכות בקצבה לתקופת הזמניות.

עורך דין נכות כללית

משרד עו"ד ענת צפדיה

משרד עו"ד ענת צפדיה הוקם על מנת לספק מענה מקצועי, מהימן וחסר פשרות עבור מיצוי זכויות רפואיות מתוך היכרות מעמיקה ורבת שנים עם המוסד לביטוח לאומי. המשרד, בניהולה של עו"ד ענת צפדיה, חרט על דגלו להיאבק ללא לאות עד למיצוי הזכויות ולהשגת התוצאות הטובות ביותר עבור כל נפגע, תוך שימת דגש על אנושיות, רגישות ואוזן קשבת לאורך כל התהליך.

כל הניסיון והמיומנות של המשרד עומדים לרשותכם גם במקרים מורכבים וקשים, לרבות פגיעות נפשיות ואחרות. עורכת הדין ענת צפדיה תלווה אתכם באופן אישי לאורך כל תהליך מיצוי הזכויות הכולל הערכת סיכויי הצלחת התביעה, בניית אסטרטגיה משפטית מיטבית בהתאם למקרה שלכם, ייצוג, ליווי וייעוץ לאורך כל התהליך, עד להשגת היעדים שהוצבו, ברגישות ובנחישות. שירותי המשרד

 

הסיפורים שנותנים לנו את הדרייב להילחם על מה שמגיע לכם בלי להתעייף

במשרד עו"ד ענת צפדיה, אנו גאים בהצלחות שהשגנו עבור לקוחותינו, שבהרבה מקרים הגיעו אלינו לאחר שקיבלו החלטות מאכזבות מהביטוח הלאומי.

למשל, במקרה של רוכב אופנוע שנפגע קשה בדרכו לעבודה, ניהלנו מאבק עיקש בוועדות הרפואיות עד שהצלחנו להשיג עבורו הכרה בנכות מעבודה בשיעור של 100% לצמיתות, מה שהבטיח לו קצבה חודשית של 19,832 ₪ לכל חייו. 

במקרה מורכב אחר, לקוח שלקה באירוע מוחי בעבודה ותביעתו הראשונית נדחתה, פנה אלינו. הגשנו ערעור מנומק לבית הדין לעבודה, ולאחר מאבק משפטי עיקש, הוכר האירוע כפגיעה בעבודה. התוצאה שינתה את חייו: הוא קיבל מענק רטרואקטיבי בסך 840,000 ₪ וקצבה חודשית של 18,120 ₪. סיפורים אלו ממחישים כיצד ניהול מקצועי, נחוש ובלתי מתפשר יכול להפוך החלטה שגויה להצלחה שמבטיחה עתיד כלכלי.

 

טיפ זהב 🔑

חשבו מעבר לפגיעה המקורית – חפשו את "הנכות הנלווית"

טעות נפוצה היא להתמקד רק בפגיעה הראשונית והברורה. למשל, אם שברתם את הרגל, אל תתמקדו רק במגבלה בקרסול. האם בעקבות השבר אתם צולעים? האם הצליעה גורמת לכאבי גב או ברכיים? האם הטראומה של התאונה גרמה לכם לחרדות וקשיי שינה? כל אלה הן "נכויות נלוות" שניתן וצריך לתבוע בגינן אחוזי נכות נוספים.

תפקידי כעורכת דין נזקי גוף הוא להסתכל על התמונה המלאה, להפנות אתכם למומחים המתאימים, ולהבטיח שכל נזק, פיזי ונפשי, יובא בחשבון ויגדיל את הפיצוי הכולל.

 

מדוע ליווי של עורך דין ביטוח לאומי הכרחי בתביעת נכות מעבודה?

ההתמודדות מול הוועדות הרפואיות אינה מפגש רפואי רגיל, אלא הליך משפטי לכל דבר. ליווי שלי, עורכת דין ענת צפדיה ושל צוות המשרד שלי, אינו מסתכם במילוי טפסים. הוא מעניק לכם מעטפת אסטרטגית מלאה:

  • בניית התיק הרפואי: אנו יודעים בדיוק אילו מסמכים נדרשים, נפנה אתכם לקבלת חוות דעת ממומחים רפואיים שיחזקו את תביעתכם, ונסדר את התיק באופן שיציג לוועדה תמונה ברורה ומשכנעת.
  • הכנה וייצוג בוועדה: אני מכינה את לקוחותיי באופן אישי לקראת הוועדה. אני יודעת מה הרופאים שואלים, על מה הם מסתכלים, וכיצד להציג את הטיעונים בצורה האפקטיבית ביותר. אני מלווה אתכם פיזית לתוך הוועדה כדי להבטיח שקולכם יישמע וזכויותיכם יישמרו.
  • ניהול הליכי ערר: במקרה של החלטה מאכזבת, אנו לא מרימים ידיים. אנו מנתחים את הפרוטוקול, מזהים את נקודות התורפה, ומנהלים הליך ערר מקצועי בוועדות לעררים ובבתי הדין לעבודה.

 

⚠זהירות, מוקש! ⚠

הסכנה שבנכות זמנית נמוכה

הוועדה הרפואית קבעה לכם 10% נכות מעבודה זמנית לחצי שנה, ואתם מרגישים שזה לא משקף את המצב, אבל אומרים לעצמכם "לא נורא, נחכה לוועדה הבאה". זוהי טעות קריטית.

קביעה ראשונית נמוכה, גם אם היא זמנית, יוצרת "תקרת זכוכית" ומשפיעה על הוועדות הבאות. קשה מאוד להעלות אחוז נכות נמוך שנקבע בתחילה. לכן, אם קיבלתם החלטה שאינה משקפת את חומרת מצבכם, גם אם היא זמנית – חובה להילחם עליה ולהגיש ערר באופן מיידי.

 

המאבק על אחוזי הנכות הנכות שלכם מעבודה עכשיו – הוא המאבק על העתיד שלכם

ההתמודדות עם ההשלכות ארוכות הטווח של פגיעה בעבודה היא מסע מורכב, הן פיזית והן כלכלית. המאבק על ההכרה בנכות מעבודה ועל קבלת אחוזי נכות הולמים הוא למעשה המאבק על הביטחון והיציבות שלכם ושל משפחתכם לשנים הבאות. אל תוותרו על מה שמגיע לכם, ואל תתמודדו עם המערכת לבד. צרו איתי קשר עוד היום לקביעת פגישת ייעוץ בלתי מחייבת כאן, במשרד עו"ד ענת צפדיה ויחד נבנה את האסטרטגיה שתבטיח לכם את התוצאה הטובה ביותר.

ענת צפדיה
צרו איתנו קשר:
077-804-5079
MEDIA

מהתקשורת

"אחרי מי ידאג" - הרצאה למשפחות מתמודדי נפש

תאונות עבודה על פי חוק הביטוח הלאומי

תאונות עבודה על פי חוק הביטוח לאומי

The successes

הצלחות המשרד​

תביעת נכות ליקוי רפואי עקב העבודה - מחלת ריאות עקב חשיפה לחומרים מסוכנים, הלקוח קיבל מענק של 910,314 שח, וגמלה חודשית של 16,577 שח כל חודש

תביעת נכות ליקוי רפואי עקב העבודה – מחלת ריאות עקב חשיפה לחומרים מסוכנים, הלקוח קיבל מענק של 910,314 שח, וגמלה חודשית של 16,577 שח כל חודש

סכום התביעה:

₪910,314

עורך דין ענת צפדיה לוגו לבן
תאונה בדרך לעבודה- נקבעו 33% נכות לצמיתות, הלקוח יקבל 9800 שח כל חודש

תאונה בדרך לעבודה- נקבעו 33% נכות לצמיתות, הלקוח יקבל 9800 שח כל חודש

סכום התביעה:

₪9,800

עורך דין ענת צפדיה לוגו לבן
פגיעה בדרך לעבודה כרוכב אופנוע- נקבעה נכות לצמיתות של 100%. הלקוח יקבל גמלה חודשית בסך 19,832 שח

פגיעה בדרך לעבודה כרוכב אופנוע- נקבעה נכות לצמיתות של 100% עקב תסמונת CRPS ומגוון בעיות אורטופדיות. הלקוח יקבל גמלה חודשית בסך 19,832 שח

סכום התביעה:

₪19,832

עורך דין ענת צפדיה לוגו לבן
לאחר פסק דין - לקוח שלקה באירוע מוחי הוכר כפגיעה בעבודה, קיבל מענק של 840,000 שח, וקצבה של 18,120 שח, כל חודש

לאחר פסק דין – לקוח שלקה באירוע מוחי הוכר כפגיעה בעבודה, קיבל מענק של 840,000 שח, וקצבה של 18,120 שח, כל חודש

סכום התביעה:

₪840,000

עורך דין ענת צפדיה לוגו לבן
להצלחות נוספות

תשובות לשאלות נפוצות

נכות מעבודה הינו מצב שבו עובד שהוכר כנפגע עבודה נותר עם נכות כלשהי עקב הפגיעה. את גובה אחוזי הנכות תקבע וועדה רפואית מטעם המוסד לביטוח לאומי, ובהתאם לגובה הנכות שנקצבה יקבל הנפגע את זכויותיו הזמניות או הקבועות, וזאת על פי החלטות הוועדה.
עוד בטרם יגיש נפגע בקשה להכרה בנכות מעבודה, עליו להגיש בקשה לדמי פגיעה. דמי פגיעה הינם הפיצוי הראשוני מיד לאחר הפגיעה ומטרתו להעניק לנפגע סעד זמני עד לטווח זמן של 13 שבועות. לאחר מכן, במידה ועדיין נותר הנפגע עם נזק, ניתן להגיש בקשה לוועדה רפואית אשר תקצוב את אחוזי הנכות הזמניים או הקבועים עבורו.
תהליך מיצוי הזכויות במקרה של נכות מעבודה אינו פשוט. הוא דורש בניית תיק מסמכים רפואיים מקיף וממצה עם כל החומר הרפואי הרלוונטי, עמידה לוועדה רפואית ומענה על שאלותיה. כאשר יש לכם איש מקצוע מיומן ומנוסה לצידכם שיכול להעניק לכם ייעוץ מקצועי, ליווי וייעוץ לאורך כל הדרך, תוכלו להגיע לתוצאות הטובות ביותר האפשריות.
במפגש הייעוץ הראשוני עורך הדין יעריך את סיכויי הצלחת התביעה שלכם, יסייע לכם לבנות תיק מסמכים רפואיים, יכין אתכם לוועדה רפואית וייצג אתכם בה, ולבסוף, אם יהיה צורך בכך, יערער על החלטת הוועדה עד למיצוי כל זכויותיכם.
נכות מעבודה
שיחה עם ענת צפדיה
ענת צפדיה משרד עו"ד ביטוח לאומי
מחובר/ת
למעבר מהיר לשיחת ווטאסאפ עם ענת צפדיה > >
לצ'ט לייב לשיחה עם עו"ד ענת