מתלבטים בין קצבת שירותים מיוחדים לגמלת סיעוד? המדריך המעשי שלנו מסביר את ההבדלים המרכזיים, תנאי הזכאות והסכומים כדי שתבינו מה נכון לכם לתבוע מביטוח לאומי.
מתלבטים בין קצבת שירותים מיוחדים לגמלת סיעוד? המדריך המעשי שלנו מסביר את ההבדלים המרכזיים, תנאי הזכאות והסכומים כדי שתבינו מה נכון לכם לתבוע מביטוח לאומי.
מתמודדים עם מחלה פסיכיאטרית וזקוקים לעזרה בבית? גלו מתי ואיך ניתן לקבל קצבת שירותים מיוחדים (שר"מ) מביטוח לאומי. המדריך המלא למיצוי זכויותיכם.
מה ההבדל בין תעודת עיוור לקביעת אחוזי נכות בביטוח לאומי? למדו על הזכויות, הקצבאות וההטבות בכל מסלול וכיצד לממש אותן במלואן. מדריך מעשי שיעשה לכם סדר.
עיוורים ולקויי ראייה? ייתכן שמגיע לכם פטור מלא ממס הכנסה והחזרים של עשרות אלפי שקלים. מדריך מעשי שיסביר לכם איך לממש את הזכות ומה לעשות אם קיבלתם סירוב.
נפגעתם בתאונת דרכים בדרך לעבודה? המדריך המלא מסביר את מי לתבוע קודם, ביטוח לאומי או חברת הביטוח, וכיצד לנהל את התהליך נכון כדי למקסם את הפיצוי שלכם.
עברתם אירוע אלים בעבודה ומתמודדים עם טראומה? למדו כיצד להוכיח פוסט טראומה כפגיעה בעבודה, מהי תקנה 15, ואיך לממש את מלוא זכויותיכם מול ביטוח לאומי.
נפגעתם נפשית מהתעמרות מתמשכת בעבודה? גלו איך להוכיח את הקשר הסיבתי, לאסוף מסמכים ולהגיש תביעה לביטוח לאומי כדי לקבל פיצוי. מדריך משפטי מעשי.
נפגעתם בעבודה והכנסתכם ירדה? מדריך מעשי שמסביר איך להוכיח ירידה בהכנסות לוועדה לפי תקנה 15 ולקבל את הפיצוי המגיע לכם. כל הטיפים והמסמכים הנדרשים.
סובלים מנזק נפשי עקב אירועים בעבודה? ייתכן שמגיעה לכם נכות גבוהה יותר. המדריך המלא מסביר מתי ואיך ניתן להפעיל את תקנה 15 על פגיעה נפשית ולקבל פיצוי.
חולי סרטן ברמיסיה חוששים לאבד זכויות מהביטוח הלאומי. המדריך המלא מסביר איך להוכיח פגיעה תפקודית ולהמשיך לקבל קצבת נכות כללית ושירותים מיוחדים. גלו זכויותיכם.
חזרה לעבודה חלקית בזמן קבלת תגמולי ביטוח לאומי היא אחת ההחלטות הרגישות ביותר שנפגע עבודה יכול לקבל. עבודה חלקית לא מפסיקה אוטומטית את התגמולים –
תקיפה פיזית בעבודה מצד לקוחות ומטופלים היא פגיעה פיזית שנגרמת לעובד בידי אדם שהגיע לקבל שירות – לא על ידי עמית לעבודה ולא על ידי
הפרעת אישיות גבולית וביטוח לאומי היא הכרה במצב נפשי קשה המשבש את כל תחומי התפקוד – ורבים שמגיעים לוועדות הרפואיות לא יודעים אילו קריטריונים נבדקים
פטור ממס הכנסה לחולי סוכרת מוענק למי שהוכר עם נכות צמיתה בשיעור 90% לפחות – נתון שרבים לא יודעים שניתן להשיג דרך שילוב חכם של
סיבוכי סוכרת בביטוח לאומי – נוירופתיה סוכרתית ופגיעה בראייה – הם לא רק מצוקה רפואית אלא עילה מוכרת לתביעת אחוזי נכות גבוהים יותר. אנשים רבים
סוכרת נעורים וסוכרת סוג 2 בביטוח לאומי הן שתי אבחנות שונות מבחינה רפואית – אך הביטוח הלאומי אינו שואל מה סוג הסוכרת שלכם, אלא עד
סרטן כפגיעה בעבודה הוא מצב שבו מחלת הסרטן שפרצה נגרמה – לפחות בחלקה – עקב חשיפה מקצועית לגורמי סיכון בסביבת העבודה. עבור מי שמאובחן ומגלה
סטודנטים עם נכות נפשית בביטוח לאומי – מדובר בתלמידי מוסדות השכלה גבוהה שמצבם הנפשי מהווה מחסום ממשי להמשך הלימודים ולכניסה לשוק העבודה. רבים מהם אינם
קצבת שירותים מיוחדים (שר"ם) היא גמלה חודשית מביטוח לאומי, המיועדת לאנשים הזקוקים לסיוע יומיומי בשל מגבלה רפואית קשה. חולי סרטן בטיפולים כימותרפיים נמצאים לעיתים קרובות
נכות נפשית ומחלות כרוניות בביטוח לאומי מוכרות לרוב בנפרד – אך כשהן מופיעות יחד, אחוזי הנכות הכוללים גדולים באופן משמעותי ממה שכל אחת מהן הייתה
נכות נפשית וביטוח לאומי היא הכרה רשמית במגבלה תפקודית שנובעת ממצב פסיכיאטרי – ובתיקי פוסט טראומה ו-PTSD, הטיפול בקנאביס רפואי הפך לנושא שמעסיק ועדות רפואיות
הקושי בשמירת רצף תעסוקתי, הפספוס המתמיד של יעדים בעבודה, והפיזור היומיומי מייצרים תסכול אדיר בקרב הסובלים מהפרעות קשב, במיוחד כשנדמה שהסביבה לא מבחינה במאמץ העצום
הגדרת העיסוק בפוליסת אובדן כושר עבודה קובעת את התנאים המשפטיים שבהם תהיו זכאים לפיצוי חודשי במקרה של פגיעה שמונעת מכם להתפרנס. בעוד שפוליסה מסוג "עיסוק
אנשים המקבלים קצבת נכות כללית חוששים לעיתים קרובות כי יציאה לעבודה תוביל לביטול המענק החודשי. המציאות המשפטית מאפשרת שילוב בין השניים תחת הגדרות חוק לרון,
שכירים בכירים ואנשי הייטק מנהלים בקפידה אופציות ותיקי השקעות, אך מותירים מאות אלפי שקלים במערכת המס בשל אי מיצוי של זכויות רפואיות. כיצד עובד הנושא
אירוע חיים פתאומי, אירוע לבבי קשה או משבר רפואי חריף מובילים לא פעם לפגיעה תפקודית עמוקה המוגדרת רפואית כהפרעת הסתגלות. המערכת מצידה נוטה להתייחס למצב
מיגרנה כרונית היא מצב נוירולוגי משתק המוביל לאובדן ימי עבודה ופגיעה כלכלית קשה. רבים נוטים לזלזל בתופעה ולראות בה כאב ראש חולף אך בפועל מדובר
התמודדות עם פגיעה בשמיעה וטנטון המלווה אליה, מייצרת תסכול עמוק ופוגעת משמעותית בתקשורת הבין אישית. עם זאת, בהינתן שעומדים בקריטריונים המשפטיים והרפואיים בחוק הביטוח הלאומי,
הכאב החד והמשתק בגב התחתון, המלווה לעיתים בזרמים ובהקרנה לאורך הרגל, עוצר באחת את שגרת החיים והעבודה. התמודדות עם מגבלה פיזית כה משמעותית מייצרת חרדה
תסמונת אצבע הדק (Trigger Finger) אינה מופיעה תמיד ברשימת מחלות המקצוע הסגורה, אך ניתנת להכרה בביטוח לאומי מכוח דוקטרינת המיקרוטראומה. הנטל המשפטי הוא להוכיח כי
פציעה המתרחשת במהלך יום כיף, נופש חברה או אירוע גיבוש, עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי, אך ההכרה אינה אוטומטית. המבחן
ניסיון אובדני כשלעצמו אינו מהווה עילה אוטומטית לקבלת אחוזי נכות או להעלאתם במוסד לביטוח לאומי. עם זאת, הוועדות הרפואיות בוחנות את חומרת ההפרעה הנפשית העומדת
המעבר לעבודה מהבית יצר עמימות משפטית בנוגע להגדרת תאונות עבודה, כאשר החוק דורש הוכחה כפולה לקיומו של קשר סיבתי ישיר בין העיסוק המקצועי לבין הפגיעה
תקנה 18א' לתקנות הביטוח הלאומי מאפשרת לנפגע עבודה בעל דרגת נכות זמנית חלקית לקבל קצבה בשיעור של 100% לתקופה מוגבלת. מעמד זה, המכונה "נכה נזקק",
הפרעות אכילה בגיל הבוגר מוכרות על ידי המוסד לביטוח לאומי כעילה לקבלת קצבת נכות כללית, בהתאם לחומרת המצב הגופני והנפשי. הזכאות נקבעת לרוב לפי סעיף
הזכאות לקצבת נכות בגין OCD אינה נובעת מעצם האבחנה הרפואית, אלא מהיקף הפגיעה התפקודית ומידת העמידות לטיפול תרופתי. הביטוח הלאומי בוחן כיצד הטקסים משבשים את
מחלת קרוהן מוכרת על ידי המוסד לביטוח לאומי כמחלה כרונית המזכה בקצבת נכות כללית בהתאם לחומרתה ולפגיעה התפקודית שהיא יוצרת. הזכאות לקצבה נקבעת בשני שלבים
פגיעה נפשית בעבודה היא ליקוי רפואי המוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי, כפגיעה בעבודה תחת תנאים משפטיים מוגדרים. הכרה זו דורשת הוכחת קשר סיבתי בין
נכות נפשית כתוצאה מתאונת עבודה, מחייבת הוכחה של אירוע חריג וקשר סיבתי מובהק בין הנסיבות המקצועיות לנזק הרפואי. המוסד לביטוח לאומי בוחן תביעות אלו על
דיור, תעסוקה וחברה: איך מממשים את הזכות לשיקום בקהילה? עבור מתמודדי נפש רבים, קבלת ההכרה מביטוח לאומי וקביעת אחוזי הנכות היא רגע של הקלה. ישנה
ייפוי כוח מתמשך הוא כלי משפטי אסטרטגי, המאפשר לכל אדם בגיר לתכנן ולקבוע כיצד ינוהלו חייו אם וכאשר לא יוכל עוד לקבל החלטות באופן עצמאי.
האם אתם זכאים להגשת תביעת סיעוד? הזכאות לקצבת סיעוד אינה תלויה באבחנה רפואית ספציפית, אלא אך ורק באובדן העצמאות התפקודית. בפועל, הזכאות קמה כאשר אדם
החוק בישראל בתחום תאונות הדרכים נועד בראש ובראשונה להסיר מהדיון את שאלת "מי אשם". הוא מבוסס על עיקרון המבטיח שכל אדם שנפגע בגופו בתאונה –
השנה האזרחית מתקרבת לסיומה ועבור אלפי מבוטחים השאלה הבוערת ביותר נוגעת לנושא קצבת נכות 2026 – סכומים ועדכונים. בעוד יוקר המחיה ממשיך לעלות, מנגנון העדכון
המציאות הישראלית ובמיוחד מאז פרוץ מלחמת "חרבות ברזל" הפכה את העורף לחזית. אלפי אזרחים מתמודדים לא רק עם האיום הפיזי של טילים ורסיסים אלא עם
הרגע שבו אנו מבינים שההורה שלנו אינו כתמול שלשום הוא רגע קשה וכואב. הזיכרון שבוגד, ההתמצאות שאובדת והשיפוט שנפגע – כל אלו הם סימני אזהרה
פגיעה נפשית היא אינה סטטית. מבוטחים רבים חווים שינויים במצבם הנפשי לאורך השנים, ולעיתים קרובות חלה הידרדרות המחייבת בחינה מחודשת של הזכויות. הנושא של החמרת
בעוד הכותרות הראשיות עוסקות בעליית שכר המינימום והשכר הממוצע, ציבור שלם של מבוטחים שואל את עצמו מה יעלה בגורל קצבת נכות מעבודה בביטוח לאומי 2026.
עבור אנשים המתמודדים עם מגבלה תפקודית קשה, יש לרוב צורך בעזרה בתשלום לצורך תפקוד בסיסי. קצבת שירותים מיוחדים (שר"מ) נועדה לתת מענה בדיוק לצורך הזה.
עם כניסתה של השנה האזרחית החדשה הנושא של ביטוח לאומי העלאת קצבאות 2026, הופך להיות המדובר ביותר בקרב משקי בית רבים בישראל. בעוד יוקר המחיה
מהי פגיעת איבה ומי זכאי להכרה על פי החוק? ראשית, חשוב להבין את ההגדרה המשפטית. "נפגע איבה" אינו רק מי שנפגע פיזית באופן ישיר מפעולת
פוליסת ביטוח היא חוזה, ותביעת ביטוח היא הליך משפטי למימוש אותו חוזה. זהו אינו תהליך של "בקשת טובה", אלא דרישה לקבל את מה שהובטח לכם.
לאחר פגיעה בעבודה, השאלה הראשונה והדחופה ביותר היא הרבה פעמים כלכלית: מי ישלם לי על ימי ההיעדרות, ומה יקרה אם תישאר לי נכות שתפגע ביכולתי
מהי פרישה רפואית? פרישה רפואית, המכונה בתקנוני הגופים המוסדיים "פנסיית נכות", היא זכות המעוגנת בתוכנית הפנסיה או בביטוח המנהלים שלכם. מטרתה להבטיח לכם הכנסה חודשית
מהי ועדה רפואית ומה תפקידה האמיתי? ראשית, חשוב להבין מהי מטרתה של הוועדה הרפואית. תפקידה אינו לאבחן אתכם מחדש, הרופאים היושבים בה מקבלים את האבחנות
מהו פטור ממס הכנסה מסיבות רפואיות ומי זכאי לו? ראשית, חשוב להבין את מהות הזכות. סעיף 9(5) לפקודת מס הכנסה מעניק פטור מלא מתשלום מס
המונח "נזקי גוף" הוא הרבה יותר מהפציעה עצמה. זהו מושג משפטי המקיף את כל ההשלכות של הפגיעה על חייכם: הכאב והסבל, הפסדי השכר שנגרמו ושייגרמו
תאונה באתר בנייה היא אירוע טראומטי, שמעבר לפגיעה הפיזית, מותיר אתכם עם שאלות קשות לגבי העתיד: מי ידאג לפרנסת המשפחה בזמן שאחלים? ומה יקרה אם
קרע במיניסקוס שאירע בעקבות תאונה בעבודה מוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי כפגיעה בעבודה. הכרה זו פותחת בפניכם את הדלת למערכת שלמה של זכויות כלכליות,
תאונת אופניים בדרככם לעבודה מעבר לאירוע מצער, מוגדרת בחוק כפגיעה בעבודה. הגדרה זו מעניקה לכם מעטפת זכויות כלכלית רחבה מול המוסד לביטוח לאומי. עם זאת,
חיים עם אפילפסיה ועם חוסר הוודאות המתמיד שהיא מביאה איתה? ההתמודדות עם המגבלות, ההשפעה על היכולת לנהוג, והחשש מההתקף הבא, מקשים על ניהול שגרת עבודה
נפגעתם בשורש כף היד במהלך עבודתכם? בין אם מדובר בנפילה פתאומית ובין אם בכאב שהתפתח בהדרגה לאורך שנים, פגיעה במפרק מורכב ועדין זה עלולה לשבש
תאונת אופניים או קורקינט בדרך לעבודה היא אירוע כפול: גם תאונת דרכים וגם "פגיעה בעבודה". המעמד הכפול הזה מקנה לכם זכויות משני גורמים שונים –
הגעתו של ילד עם צרכים מיוחדים לגיל 18 היא הרבה יותר מסתם יום הולדת. זהו רגע שבו מסתיימת מסגרת תמיכה מוכרת אחת ומתחילה אחרת, שונה
תאונת דרכים היאה חוויה טראומתית וקשה העשויה להשפיע עמוקות על הבריאות הגופנית והנפשית ועל המצב הכלכלי של הנפגע. בישראל, כל נהג מחוייב בביטוח חובה כדי
ההחלטה לפנות למוסד לביטוח לאומי כדי לקבל הכרה במצבכם הנפשי היא צעד אמיץ וחשוב, אך הוא גם פותח דלת להתמודדות מורכבת מול הוועדות הרפואיות. כעו"ד
עבודתך כבלנית היא עבודת קודש. את מלווה נשים ברגעים מיוחדים, שומרת על טהרת המקום, ומשמשת בתפקיד הדורש אחריות ורגישות גבוהה. עם זאת חשוב להיות מודעים
האווירה משוחררת, מצב הרוח מרומם, וסוף סוף יש הזדמנות להירגע מהשגרה השוחקת. נופש חברה או יום גיבוש הם אירועים שהעובדים מצפים להם, אך לצד הפעילויות
נפגעתם בתאונת עבודה או חליתם עקב המקצוע שלכם? תקופת הטיפולים הראשונית מאחוריכם, אך אתם מרגישים שהגוף אינו כפי שהיה, ושהפגיעה הותירה נזק מתמשך המשפיע על
האם החלקה במטבחון המשרד, כאב גב שהתפתח לאורך שנים, או אפילו התקף חרדה בעקבות אירוע מלחיץ יכולים להיחשב כ"פגיעה בעבודה"? התשובה, במקרים רבים, היא כן.
מתמודדים עם כאב מפושט, עייפות כרונית ו"ערפל מוחי" שמשבשים לכם את החיים? אובחנתם עם פיברומיאלגיה? אם כן, אתם ודאי יודעים שהמאבק אינו רק פיזי. הוא
נקבעה לכם בעבר נכות על ידי המוסד לביטוח לאומי, אך אתם מרגישים שהמצב הרפואי הידרדר מאז? אתם חווים יותר כאב, המגבלה התפקודית גברה, או שהופיעו
הייתם מעורבים בתאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה הביתה? אירוע כזה, מעבר לטלטלה הפיזית והנפשית, פותח חזית משפטית מורכבת שרובנו כלל לא מודעים לקיומה. כאן
נפלתם מסולם, מפיגום או מגג במהלך העבודה? תאונה כזו היא אירוע טראומטי, המשנה את החיים ברגע אחד. מעבר לפגיעה הפיזית הקשה, עולות שאלות מטרידות לגבי
במידה ולקיתם במחלה או נפצעתם ויש קשר ישיר למקום עבודתכם, מומלץ מאד לפנות למשרד עו"ד העוסק בתחום ואשר יש לו ניסיון והצלחות מוכחות כמו עורך
קצבת שירותים מיוחדים ניתנת לאדם נכה אשר טרם הגיע לגיל פרישה, ואשר מתקשה מאד לבצע בעצמו את פעולות הADL – Activities of Daily Living –
על מנת להיות זכאים לקצבת נכות כללית, יש לעמוד לוועדה רפואית אשר בוחנת את מצבו הרפואי של הנפגע. במידה והוועדה קבעה לנפגע אחוזי נכות רפואיים,
נכות מעבודה הינו מצב של נכות קבועה או זמנית אשר נקבעה על ידי וועדה רפואית במוסד לביטוח לאומי שסיבתה היא פגיעה מעבודה. סעיף 79 לחוק
עבודתם של עובדי התברואה היא עמוד השדרה של כל עיר ויישוב, אך היא מתבצעת בסביבה דינמית ובלתי צפויה, בה כל רגע עלול להפוך לתאונה. במשרדי,
עבודתכם בחברת החשמל, המתבצעת לעיתים קרובות בגובה רב, במתח גבוה ובתנאים מורכבים, היא עבודת שליחות החיונית לתפקודה התקין של החברה כולה. אך לצד החשיבות והמקצועיות,
פגיעה מינית משאירה צלקות עמוקות שלא תמיד נראות לעין. כשהטראומה פוגעת ביכולת שלך לתפקד ולעבוד, המוסד לביטוח לאומי מכיר בזכאותך לתמיכה כלכלית באמצעות קצבת נכות
כאשר נפילה ברחוב מתרחשת במסגרת עבודתכם – בדרך למשרד, במהלך משימה או בחזרה הביתה – היא חדלה להיות אירוע אקראי והופכת, על פי הגדרת החוק,
במהלך שנותיי כעורכת דין המייצגת נפגעים מול המוסד לביטוח לאומי, נתקלתי במצבים רפואיים מורכבים רבים, אך מעטים מהם מתסכלים ומאתגרים כמו תסמונת הכאב האזורי המורכב
זמדינת ישראל, באמצעות המוסד לביטוח לאומי, מפעילה שתי מערכות תמיכה עיקריות לאנשים עם מוגבלות: קצבת נכות כללית – נועדה לפצות על אובדן כושר ההשתכרות. קצבת
ההתמודדות עם הפרעה דו-קוטבית (מאניה-דיפרסיה) מציבה אתגרים מורכבים, המשפיעים על כל היבט בחיים, מהיכולת לשמור על יציבות תעסוקתית ועד לניהול מערכות יחסים ושגרת יום תקינה.
מדי יום, אתם עולים על האופנוע, יוצאים לשטח, ומבצעים את עבודתכם בתנועה מתמדת, חשופים לפגעי מזג האוויר, לסכנות הדרך וללחץ בלתי פוסק. בין אם אתם
הגעתם לגיל פרישה אך אתם ממשיכים לעבוד, לתרום ולהיות פעילים. לפתע, תאונה במקום העבודה קוטעת את הרצף, או שמצב רפואי ישן, שמקורו בעבודתכם, מחמיר ופוגע
למצילים יש תדמית של כוח, ערנות ושליטה. אתם העיניים הפקוחות ששומרות על החיים שלנו ושל ילדינו על החוף ובמים. אך מה קורה כשהגיבור עצמו נפגע?
מהניסיון שלי, התמודדות עם סכרת היא בדרך כלל לא פשוטה בכלל. לצערי, רבים לא יודעים שהמאבק הזה יכול וצריך לקבל הכרה משמעותית מהמדינה. קביעת נכות
אתם חלק בלתי נפרד ממערכת הביטחון של ישראל. מדי יום, אתם קמים בבוקר, לובשים את בגדי העבודה, ונכנסים בשערי הבסיסים כדי לבצע משימות חיוניות, כתף
משפחות רבות בישראל מתמודדות עם אחד האתגרים השקטים והממושכים ביותר: בן משפחה עם מגבלה נפשית – סכיזופרניה, הפרעה ביפולרית, דיכאון חמור, OCD קשה, או שילוב
מתמודדים עם דלקת מפרקים מקשחת וסובלים מהגבלות תפקודיות קשות? ייתכן שאתם זכאים לקצבת נכות כללית מהמוסד לביטוח לאומי. לאורך השנים פגשתי אנשים שהמחלה הזו שינתה להם
מתמודד נפש הוא אדם אשר חווה הפרעה נפשית משמעותית המשפיעה על תפקודו היומיומי ועל יכולתו להשתלב בעבודה ובחברה. ביטוח לאומי מכיר במתמודדי נפש כזכאים לקצבת
ערעור על ועדה רפואית הוא שלב קריטי שבו נבחנות מחדש קביעות משמעותיות של המוסד לביטוח לאומי, שיכולות להשפיע עמוקות על זכויות כלכליות ורפואיות של נפגעים.
נפגעתם בעבודה ונקבעו לכם אחוזי נכות רפואית? ייתכן שמגיע לכם יותר! תקנה 15 ביטוח לאומי יכולה להעלות את אחוזי הנכות שלכם – ולהבטיח לכם פיצוי
פגיעות מצטברות מסוג מיקרוטראומה, ובמיוחד כאלה הנובעות מחשיפה ממושכת לכלים רוטטים, הן תופעה שאני נתקלת בה שוב ושוב במסגרת עבודתי כעורכת דין העוסקת בייצוג מול
עובדים במגזר הציבורי אשר חלו או נפצעו ומעוניינים לפרוש טרם הגיעם לגיל פרישה, יקבלו מענק פרישה חד פעמי בהתאם לקריטריונים שונים. מענק זה מאפשר להם
שיקום מקצועי מיועד לאוכלוסיית הנכים, והוא מאפשר להם להתעלות מעל מגבלות הגוף והנפש ולאפשר חיים המשולבים בקהילה בהצלחה. השיקום המקצועי לא רק מסייע לנכים בדרגות
כאשר עובד או עובדת לוקים במחלה או נפצעים בתאונה, ועקב כך כושר העבודה שלהם נפגע באופן משמעותי והם אינם יכולים עוד להמשיך לעבוד כפי שעשו
פגיעה בעבודה מוגדרת כאירוע תאונתי אשר מתרחש תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו של העובד אצל מעבידו או מטעמו. אנו מכירים מקרים רבים של פציעות וגם